A publicação do presidente do sindicato Márcio Cardona no jornal BARNABÉ de maio de 2026 tenta transmitir a imagem de valorização dos servidores públicos de Jundiaí. Porém, para grande parte da categoria, o discurso apresentado está muito distante da realidade vivida pelos trabalhadores.
Falar em “valorização do servidor” enquanto a atual direção sindical permanece cercada de questionamentos sobre o processo eleitoral soa contraditório. Muitos servidores não reconheceram o resultado da eleição justamente porque ela esteve suspensa por suspeitas e denúncias levantadas durante o processo. Até hoje, esse cenário gera desconfiança e insegurança entre os associados.
Além disso, a condução da assembleia virtual do dissídio também foi alvo de fortes críticas por parte da categoria. Diversos servidores apontaram falta de transparência, dificuldades de participação e indícios de irregularidades em um processo que acabou aceitando praticamente tudo o que foi proposto pelo governo, sem respeitar a real vontade dos trabalhadores.
Na prática, muitos servidores sentem que o sindicato deixou de ser instrumento de luta para se tornar apenas um mediador que legitima decisões já definidas pela administração pública. O resultado é um crescente sentimento de abandono, desmotivação e falta de representatividade.
“Valorização não acontece apenas em discursos ou campanhas institucionais.”
O texto publicado afirma que “valorizar o servidor é fortalecer Jundiaí”. Mas valorização exige escuta verdadeira, transparência, democracia sindical, defesa firme da categoria e respeito às decisões coletivas dos servidores.
Sem isso, qualquer discurso sobre reconhecimento e valorização corre o risco de se transformar apenas em propaganda política vazia — distante da realidade enfrentada diariamente pelos servidores públicos municipais.
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